江西省新余市政府辦易勇巡視員率領(lǐng)考察團赴水城縣開展人力資源合作共建考察交流活動。此次交流旨在推動兩地人才資源共享與優(yōu)化配置，深化區(qū)域合作，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展注入新動力。

在考察過程中，易勇巡視員一行走訪了水城縣人才服務(wù)中心、重點企業(yè)及人力資源中介機構(gòu)，詳細了解當(dāng)?shù)厝瞬乓M政策、勞動力市場狀況及中介服務(wù)模式。雙方就共建人才信息平臺、開展技能培訓(xùn)合作、促進勞務(wù)對接等議題進行了深入探討。易勇巡視員表示，新余市將充分發(fā)揮其在產(chǎn)業(yè)升級和人才集聚方面的優(yōu)勢，結(jié)合水城縣豐富的勞動力資源，推動形成互補共贏的合作格局。

此次交流還重點討論了人才中介服務(wù)的創(chuàng)新與發(fā)展。雙方一致認為，應(yīng)加強中介機構(gòu)規(guī)范化管理，提升服務(wù)質(zhì)量，通過數(shù)字化手段優(yōu)化人才匹配效率。計劃建立定期互訪機制，共享人才市場動態(tài)，共同舉辦招聘活動和職業(yè)培訓(xùn)項目，以緩解企業(yè)用工難題并促進就業(yè)穩(wěn)定。

水城縣相關(guān)部門負責(zé)人對考察團的到訪表示熱烈歡迎，并強調(diào)將積極落實合作共識，完善人才政策，吸引更多高素質(zhì)人才助力本地產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。此次合作不僅強化了新余市與水城縣的經(jīng)濟紐帶，也為其他地區(qū)提供了可借鑒的區(qū)域人力資源合作范例。

兩地將繼續(xù)深化人力資源領(lǐng)域的共建共享，通過人才中介的橋梁作用，推動勞動力有序流動，實現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)的高效對接，為區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻力量。